彭洋挂号 http://m.39.net/news/a_9332503.html
「来源:｜最强HRID：zuiqiang-hr」
为什么要做培训？
怎么做培训才不算形式主义？
新人入职培训，岗位技能培训，职场技巧培训......
不同的培训体系应该怎么设置培训内容？
本期的资料，就是来为大家解决（注意，不是解答，是直接解决哦）这些培训烦恼的！
拿去改改企业名称，可以直接用的程度！
话不多扯，来看看资料包都有哪些内容~
一
资料详情
本套资料共34套PPT+16份资料，覆盖新员工培训PPT、案例、表格、制度等内容。具体介绍如下：
01
34套新员工培训PPT
34套新员工培训PPT，覆盖入职培训、员工手册、制度宣贯、办公礼仪、沟通技巧、领导力、时间管理、职业素养、内训师培训10大板块工作。
PPT内容完整，制作精美，可直接用于企业员工培训使用。部分PPT截图展示如下：
02
16份入职培训全流程表格
16份入职培训表格，从培训制度与计划到培训结果反馈，覆盖入职培训全流程，拿来即用。
部分资料截图展示如下：
由于篇幅限制，更多资料内容，请下载后查看哦～
二
免费下载方式
34套入职培训PPT
16份入职培训全流程表格
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